【蔓藤讲堂】美国独角兽招聘与秋招面试分享


独角兽是投资行业,尤其是风险投资业的术语。它指的是那些估值超过十亿美元的创业公司。截止到2017年3月,美国一共有103家独角兽公司估值超过10亿美元,它们的整体估值为3620亿美元,平均估值35亿美元。


排名前5的最会筹钱的独角兽公司为: Uber (151亿美金), Airbnb (44亿美金), WeWork (27.6亿美金), Infor (26.3亿美金), 和Lyft (24.6亿美金)看到这里,各位同学可能在想:“这些独角兽公司这么有财,他们又是如何招聘人才呢?”

✔︎大公司和独角兽类的公司有什么区别?

✔︎Uber的招聘要求与流程?

✔︎Uber公司筛选简历的流程是什么?

✔︎Uber需要什么样的人才?

✔︎Uber最看重的技能是什么?

✔︎如何准备Uber的面试?

✔︎Uber公司与大公司的面试各有什么特点?


Uber导师带你闯秋招!

分享美国独角兽公司面试技巧!

Ken T.

Uber软件工程师

- Ken导师有丰富的Startup公司工作的经验且有超过5年的软件工程师经验

- 他曾任Hitevision软件工程师,Rockwell 软件工程师

- 精通Java, Python, Go, Javascript, Jquery, SQL, MVC, HTML5, CSS, ReactJS, Linu